錨定目標不放松 奮楫揚帆啟新程
——萃園、珍園召開中層管理干部述職會議

發(fā)布時間：2025-02-28

 

2月26日上午，萃園、珍園組織召開中層管理干部述職會議。會議由總經(jīng)理陳磊主持，萃園、珍園班子成員、領班及以上40人參加會議。

萃園、珍園中層管理人員依次進行述職匯報，回顧過去一年工作成果與不足，明確2025年的發(fā)展方向。隨后，分管領導對各部門負責人的述職匯報進行點評，董事長陳躍明作總結(jié)講話。

會議指出，2025年是萃園、珍園發(fā)展進程中極為關鍵的一年，必須在多個重點領域同時推進、協(xié)同發(fā)力。一是堅持目標導向，確保任務達標；二是堅持質(zhì)量為先，打造“家外之家”的特色企業(yè)文化，提升服務品質(zhì)；三是堅持安全第一，人防、制防、技防協(xié)同發(fā)力，嚴守安全底線；四是加強人才隊伍建設，積極吸引和培養(yǎng)年輕人才，為企業(yè)發(fā)展注入新活力；五是強化黨建引領，將黨建深度融入平臺建設、經(jīng)營效益提升和人才培養(yǎng)，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)動力；六是以項目改造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，萃園依托古城更新保護改造，構(gòu)筑“一河、一園、一巷”旅游生態(tài)圈；珍園緊抓揚州文旅發(fā)展與城市規(guī)劃改造契機，力爭打造熱門旅游打卡地。

最后，總經(jīng)理室與各部門負責人簽訂2025年度《經(jīng)營管理目標責任書》《安全生產(chǎn)管理目標責任書》《黨風廉政建設責任書》《食品安全管理目標責任書》和干部無利益沖突承諾書，層層壓實各方責任，為全年工作的有序開展筑牢制度防線。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。新的一年，萃園、珍園上下將以此次會議為全新起點，凝心聚力、勇毅前行，全力書寫萃園、珍園高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。（擬稿：珍園 金澤欣 季鈺  審核：朱敏）